工伤调解协议有法律效力吗

文章导读：工伤调解协议有法律效力吗？工伤调解协议是双方经过调解之后双方自愿签字的，即具有法律效力。但是，如果有以下情形之一的，则该协议无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

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工伤调解协议有法律效力吗

精选答案

工伤调解协议是双方经过调解之后双方自愿签字的，即具有法律效力。双方需要具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第一百四十四条

无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

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