劳动工伤纠纷找哪个部门

文章导读：劳动工伤纠纷找哪个部门？劳动工伤纠纷可以找劳动行政部门，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

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劳动工伤纠纷找哪个部门

精选答案

劳动工伤纠纷可以找劳动行政部门，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

法律依据：

　　劳动工伤纠纷可以找劳动行政部门，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

　　《工伤保险条例》

　　第五十五条

　　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

　　（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

　　（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

　　（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

　　（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

　　《行政诉讼法》

　　第四十六条

　　公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

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